Relevant du directeur du service de l’aménagement et de l’urbanisme, le titulaire du poste conçoit et propose des instruments de planification et des règlements d’urbanisme visant une utilisation plus rationnelle des sols, l'harmonisation des activités et des aménagements urbains, et ce, en tenant compte des caractéristiques des milieux naturels ou bâtis, des besoins des citoyens et de la vision de développement des municipalités locales et celle de la MRC. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

·        Participer à la révision du schéma d’aménagement et de développement ;

·        Participer à la conception du plan climat ;

·        Remplir la fonction de personne-ressource du CCU des TNO ;

·        Effectuer la modification, la révision et la tenue à jour des plans et des règlements d’urbanisme ;

·        Étudier des propositions d'aménagement et veiller à ce qu'elles respectent la réglementation et les pratiques courantes d'urbanisme ;

·        Confectionner des plans particuliers d’aménagement relatifs à des problématiques locales d’aménagement, de développement ou de design urbain ;

·        Participer à l’élaboration d’analyses, de recherches, de politiques et de stratégies d’aménagement pour des dossiers régionaux traités par la MRC ;

·        Recommander des politiques, des directives et des règlements relatifs à l'aménagement des territoires urbains et régionaux, à la conservation environnementale, au logement et au transport ;

·        Animer des assemblées d’information et de consultation et des rencontres de travail.

Compétences spécifiques

Le titulaire du poste doit démontrer des habiletés de communication et de collaboration. Il possède un bon sens de l’organisation et des responsabilités. Il fera preuve de rigueur et de minutie dans l’exécution de ses tâches. Il sera en mesure de mener plusieurs tâches de front et d’offrir un bon service à la clientèle.

Connaissances spécifiques

·        Connaissance du champ de pratique réservé et du code de déontologie de l’Ordre des urbanistes du Québec ;

·        Excellente connaissance en matière de rédaction réglementaire et des procédures légales applicables ;

·        Bonne maîtrise du français écrit et oral ;

·        Bonne maîtrise des outils informatiques les plus couramment utilisés (Word, Excel, etc.) ;

·        Bonne maitrise des logiciels de géomatique et de DAO (Arcgis Pro, Sketchup, etc.) (un atout).

Formation, expérience et exigences préalables

·        Diplôme universitaire de 1^er cycle en urbanisme ou de 2^e cycle en aménagement du territoire et développement régional ;

·        Membre en règle ou stagiaire à l’Ordre des urbanistes du Québec ;

·        Cumuler d’une à cinq années d’expérience.

Conditions d'emploi

·      Poste permanent temps plein (35 heures/semaine) ;

·      Accès à des assurances collectives et un régime de retraite simplifié (6% employé et 6% employeur) ;

·      Allocation "mise en forme et culture" ;

·      Salaire annuel entre 61 522 $ et 93 058 $ selon les qualifications et l’expérience.

Dépôt des candidatures

Les personnes intéressées à postuler sur ce poste peuvent soumettre leur candidature en déposant leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation auprès de M. Frédéric Desjardins, directeur du service d'aménagement et d'urbanisme, au plus tard le vendredi 30 mai 2025 à 16 h, à :

MRC de La Matapédia

Concours « AMÉNAGISTE ET URBANISTE »

420, route 132 Ouest, Amqui (Québec) G5J 2G6

rh@mrcmatapedia.quebec

Relevant du directeur du service de développement, le titulaire du poste assure l’élaboration et la mise en œuvre du plan de développement touristique du territoire. Il veille à la création et à la coordination d’une table de concertation en développement touristique. Il planifie et réalise les tâches du service de développement pour la MRC de La Matapédia à l’intérieur des normes de quantité, de qualité, de délai et de coût fixées par son supérieur dans la cadre du projet de collectivité de l’Écoterritoire habité de La Matapédia. La personne affectée à ce poste favorise l’émergence de projets structurants pour le développement régional dans le but de maximiser les retombées économiques dans la MRC.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

·      Mettre en œuvre un plan de développement touristique en collaboration avec les différents intervenants du secteur ;

·      Promouvoir le territoire de « La Matapédia » dans le but d’en faire une destination incontournable en élaborant des stratégies de publicité et de promotion pour commercialiser l’offre touristique et en assurant la gestion des réseaux sociaux ;

·      Conseiller le milieu touristique dans la réalisation de projets structurants qui assure le développement de ce secteur afin de maximiser les retombées économiques dans le territoire ;

·      Offrir un support technique pour le dépôt de demande d’aide financière dans des enveloppes de support aux projets touristiques ;

·      Appuyer la réalisation de projets à caractère collectif initiés par la concertation ;

·      Produire les divers rapports et bilans requis (rapports statistiques) ;

·      Assurer une veille des innovations et opportunités d’affaires en matière de tourisme durable ;

·      Faire connaître le potentiel touristique du territoire ;

·      Proposer des projets structurants et novateurs ;

·      Au besoin, collaborer à l’organisation et à l’animation de forums de réflexion et d’activités de consultation sur le développement touristique auprès de différentes clientèles et des partenaires locaux et régionaux ;

·      Collaborer aux activités de concertation initiées par la MRC en matière de tourisme ;

·      Participer à l’élaboration du plan d’action du service ;

·      Animer des comités en lien avec les responsabilités ;

·      Respecter les budgets mis à sa disposition (tourisme) ;

·      Assurer un suivi des revenus et dépenses des projets liés à une reddition de compte, s’il y a lieu.

Compétences spécifiques

Le titulaire du poste doit démontrer des habiletés de communication et de collaboration. Il possède un bon sens de l’organisation et des responsabilités. Il fera preuve de rigueur et de minutie dans l’exécution de ses tâches. Il sera en mesure de mener plusieurs tâches de front et d’offrir un bon service à la clientèle.

Connaissances spécifiques

·        Maîtrise des outils informatiques les plus couramment utilisés, dont la suite Office et Canva ;

·        Connaissance des dimensions et particularités socio-économiques, des acteurs et partenaires du milieu socio-économique (du milieu matapédien, un atout) ;

·        Bonne maîtrise du français écrit et oral ;

·        Capacité à établir un budget provisoire et des scénarios financiers.

Formation, expérience et exigences préalables

·       Diplôme universitaire de premier cycle en tourisme, loisir, marketing, développement régional ou toute autre discipline pertinente ;

·       Deux ans d’expérience pertinente (développement touristique) ;

·       Combinaison de formation et d’expérience jugées équivalentes.

Conditions d'emploi

·      Remplacement d’un congé de maternité ;

·      Durée d’un an (35 heures/semaine) ;

·      Être disponible en dehors des heures normales de bureau ;

·      Posséder une voiture et un permis valide pour se déplacer sur le territoire ;

·      Accès à des assurances collectives et un régime de retraite simplifié (6% employé et 6% employeur) ;

·      Huit (8) congés payés durant la période des fêtes ;

·      Neuf (9) congés personnels ou de maladie par année ;  

·      Allocation « mise en forme et culture » ;

·      Activités sociales ;

·      Environnement de travail sain et harmonieux ;

·      Salaire annuel entre 53 116 $ et 80 342 $ selon les qualifications et l’expérience.

Dépôt des candidatures

Les personnes intéressées à postuler sur ce poste peuvent soumettre leur candidature en déposant leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation auprès de M. Stéphane Pineault, directeur du service de développement, au plus tard le 2 juin 2025 à 8 h, à :

MRC de La Matapédia

Concours « CONSEILLER(ÈRE) EN DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE »

420, route 132 Ouest, Amqui (Québec) G5J 2G6

rh@mrcmatapedia.quebec

Relevant du directeur du service de génie municipal, le titulaire du poste assure un soutien technique aux professionnels dans les domaines du génie civil et du génie municipal. Il participe à l’analyse, à la conception et à la surveillance de travaux de construction de structures et d’infrastructures municipales ou autres tels que la voirie, les réseaux d’aqueduc et d’égouts, l’aménagement des cours d’eau et occasionnellement les bâtiments.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

·        Réaliser des travaux d’arpentage, des inspections ou des études techniques reliées à la topographie, aux sols, à l’écoulement des eaux, aux installations routières, aux réseaux d’aqueduc et d’égouts et aux bâtiments, en vue de recueillir des données pour la réalisation de projets d’ingénierie ;

·        Élaborer des plans et des dessins ;

·        Préparer des études préliminaires, des devis descriptifs de construction, des estimations de coût et des matériaux requis, établir des calendriers des travaux et rédiger des rapports ;

·        Coordonner, superviser ou surveiller la réalisation de travaux municipaux ou autres travaux de construction ;

·        Participer au suivi administratif des projets ;

·        Exécuter d'autres fonctions techniques pour aider à la réalisation de projets de génie municipal.

CONNAISSANCES RECHERCHÉES

·        Connaissance des lois, normes et règlements en vigueur dans le domaine du génie municipal ;

·        Bonne connaissance des normes du MTQ et des normes BNQ applicables au secteur du génie municipal ;

·        Formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction ;

·        Connaissance des logiciels usuels (Word, Excel, PowerPoint) ;

·        Maîtrise de certains logiciels spécialisés (AutoCAD, CivilCAD) ;

·        Bonne connaissance en arpentage (GPS, station totale, niveau) ;

·        Bonne maîtrise du français écrit et oral.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Le titulaire du poste doit démontrer des habiletés de communication. Il sera de nature autonome. Il aura un bon sens de l’organisation et saura reconnaître les priorités. Il aura un bon esprit d’analyse. Il contribuera à créer et maintenir un esprit d'équipe basé sur l'ouverture et le respect et d’offrir un bon service à la clientèle.

Formation, expérience et exigences préalables

·        Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie du génie civil ou architecture ;

·        Détenir une formation en arpentage ou géomatique et être ouvert à apprendre le génie municipal ;

·        Posséder deux (2) années d’expérience pertinente au domaine d’activité (un atout) ;

·        Cours de sécurité sur les chantiers de construction (ASP) ;

·        Posséder un véhicule et un permis de conduire valide ;

·        Être disposé à des déplacements fréquents et faire du travail sur le terrain sur le territoire de la MRC.

Conditions d'emploi

·      Poste permanent temps plein (35 heures/semaine) ;

·      Accès à des assurances collectives et un régime de retraite simplifié (6% employé et 6% employeur) ;

·      Huit (8) congés payés durant la période des fêtes :

·      Neuf (9) congés personnels ou de maladie par année ;  

·      Allocation « mise en forme et culture » ;

·      Activités sociales ;

·      Environnement de travail sain et harmonieux ;

·      Salaire annuel entre 54 939 $ et 78 330 $ selon les qualifications et l’expérience.

Dépôt des candidatures

Les personnes intéressées à postuler sur ce poste peuvent soumettre leur candidature en déposant leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation auprès de M. Jérôme Tremblay, directeur du service de génie municipal, au plus tard le 19 juin 2025 à 16 h, à :

MRC de La Matapédia

Concours « TECHNICIEN EN GÉNIE MUNICIPAL »

420, route 132 Ouest, Amqui (Québec) G5J 2G6

rh@mrcmatapedia.quebec